ОСОБИСТІСНА ГОТОВНІСТЬ ДО ЗМІН У ДІЯЛЬНОСТІ ВІЙСЬКОВОГО ЛІДЕРА

Анотація

В статті розглянуто особливості прояву військового лідерства в умовах військової діяльності. Оскільки, особистість військового лідера – ключова фігура в організації та керуванні всіма процесами, що відбуваються в колективі, а також щодо впливу на особовий склад в різних складних ситуаціях, нами здійснено теоретичний аналіз структури лідерських якостей військовослужбовців. Успішність становлення лідера визначається багатьма факторами, зокрема, здатністю проявляти необхідні якості та вміння в залежності від умов виконання завдань. Різноманітність ситуацій за яких виконуються завдання, часто їх невизначеність впливає не лише на поведінку лідера, але і на поведінку підлеглих, що вимагає від керівника вміння пристосовуватись до вимог обставин, в яких перебуває група, оскільки лідерство це групове явище, лідер не може бути без колективу. Військова служба досить специфічна та екстремальна діяльність, нами проаналізовано сутність психологічної готовності до діяльності в умовах невизначеності. Досліджена особистісна готовність до змін військового керівника, як властивість особистості, що визначає установки на активні дії та впливає на успішність професійної діяльності, зокрема в екстремальних ситуаціях. В дослідженні визначено, що показники особистісної готовності до змін у військовослужбовців проявляються на трьох рівнях: низькому, середньому та високому, зокрема такі показники як «сміливість», «адаптивність» та «толерантність до двозначності» на високому рівні розвитку не проявляються. Досліджено, що значимими показниками особистісної готовності до змін, які впливають на прояви схильності до лідерства у військовослужбовців є «пристрасність», «винахідливість», «впевненість». Нами виявлено, що на прояви військового лідерства в умовах частої зміни обстановки впливає його енергійність та невтомність, віра в себе та свої можливості та здатність знаходити нові варіанти вирішення складних, нетипових проблем.