SPORTS TEAM ORGANIZATIONAL STRESS
DOI:
https://doi.org/10.32782/psy-visnyk/2021.3.8Keywords:
organizational stress, tension, sports team, interpersonal interaction, personal resources, role uncertainty, interpersonal conflict, interference effectAbstract
The article is devoted to the analysis and generalization of disparate facts about the phenomenon of organizational stress in a sports team. In the psychology of sports, a number of concepts related to stress are distinguished: competitive stress, stress of high physical exertion, organizational stress. These concepts are close, but not synonymous. Competitive stress arises as a reaction to rivalry. Stress of physical activity is associated with exorbitant physical stress. Organizational stress arises from the negative impact on the athlete of the characteristics of the team in which he is located. The study allowed to reveal the content of the organizational stress of the sports team. Referring to various studies, the authors define it as a complex state of a sports team, determined by factors of increased tension and hindering its effective functioning as a whole. As a special psychological phenomenon, organizational stress manifests itself with a decrease in the integration of its members into the work of the sports team. The article formulates a provision on classifying the activities of athletes as a group of professions in the innovation sphere and the possibility of considering factors that cause a variety of manifestations of organizational stress in a team at three levels (group, personal, external). Group (team) level explained due to interpersonal communication of athletes and position in the team. Personal level is caused by the psychological “problems” of the athlete. External level associated with the characteristics of the management of the team (club) and social environment. The positive or negative significance of these factors is due to the psychological attitudes of athletes and coaches, as well as their deep understanding of the phenomenon of organizational stress. The action of organizational stress factors imposes special requirements on the athlete's personal resources, the depletion or loss of which is the primary trigger that begins the stress response of the team as a whole.
References
Бодров В.А. Психологический стресс: развитие и преодоление. Москва : ПЕР СЭ, 2006. 528 с.
Купер К.-Л., Дэйв Ф.-Дж., О’Драйсколл М.-П. Организационный стресс. Теории, исследования и практическое применение / пер. с англ. Харьков : Изд.-во Гуманитарный центр, 2007. 336 с.
Китаев-Смык Л.А. Психология стресса. Москва : Наука, 1983. 368 с.
Леонова А.Б., Кузнецова А.С. Психопрофилактика стрессов. Москва : Изд-во Моск. ун-та, 1993. 123 с.
Рябов В.Б. Гуманитарная технология организационного проектирования и развития : монография. Москва : Институт психологии РАН, 2011. 224 с.
Систематизация когнитивно-бихевиоральных вмешательств при организационном стрессе в целях использования в интеллектуальной системе ИМСЛОГ / А.Е. Янковская, А.Н. Корнетов, Н.А. Корнетов, Н.В. Казанцева. Вестн. Том. гос. ун-та. 2010. № 341. С. 191–194.
Chen Wei-Qing, Wong Tze Wai, Yu Tak-sun, Lin Yan-zu and Cooper Cary L. Determinants of perceived occupational stress among Chinese offshore oil workers. Work & Stress. 2003. № 17(4). P. 287–305. URL: https://doi.org/10.1080/02678370 310001647302
Matteson M.T., Ivancevich J.M. Controlling Work Stress: Effective Human Resource and Management Strategies. San Francisco : Jossey-Bass Publishers, 1987. 378 p.
Бохан Т.Г. Феномен стресса в контексте трансспективного анализа. СПЖ. 2007. № 26. С. 27–30.
Gould D., Weiss V., Weinberg R. Psychological characteristics of successful and non successful Big Ten wrestlers. Journal of Sport psychology. 1981. № 3. Р. 69–81. URL: https://doi.org/10.1123/jsp.3.1.69
Lazarus R.S., DeLongis A., Folkman S., Gruen R. Stress and adaptational outcomes: The problem of confounded measures. American Psychologist. 1985. Vol. 40(7). Р. 770–779.
Стресс, выгорание, совладение в современном контексте / под ред. А.Л. Журавлева, Е.А. Сергиенко. М. : Институт психологии РАН, 2011. 512 с.
Краткий словарь иностранных / сост. С.М. Локшина. 8-е изд., стереотип. Москва : Рус. яз., 1985. с. 265 слов.
Smith A., Johal C., Wadsworth E., Smith G.D., Peters T. The Scale of Occupational Stress: The Bristol Stress and Health at Work Study. Bristol : Crown, 2000. 319 p.
Randall Dr R., Griffiths A., Cox T. Evaluating organizational stress-management interventions using adapted study designs. European Journal of Work and Organizational Psychology. 2005. № 14(1). Р. 23–41.
Chen Wei-Qing, Wong Tze Wai and Yu Ignatius Tak-Sun, Association of Occupational Stress and Social Support with Health-related Behaviors among Chinese Offshore Oil Workers, Journal of Occupational Health. 2008. № 50(3). P. 262–269.
Шехова И.Е. Проблема команды в трудовой деятельности: понятие, структура, модель, профпригодность. Профессиональная пригодность: субъектно-деятельностный подход / под ред. В.А. Бодрова. Москва : Институт психологии РАН, 2004. С. 298–323.
Akelaitis A.V., Malinauskas R.K. The expression of emotional skills among individual and team sports male athletes. Pedagogics, psychology, medical-biological problems of physical training and sports. 2018. № 22(2). Р. 62–67.
Cooper C.L., Sloan S.J., Williams S. Occupational stress indicator. Windsor K. : NFER – Nelson Publishing Company Ltd., 1998. 96 p.
Schabracq M.J., Cooper C.L. The changing naturt of work and stress. Journal of Managerial Psychology. 2000. № 15. P. 227–241. URL: https://doi.org/10.1108/02683940010320589
Крюкова Т.Л., Емчик О.А. Совладание со стрессом в контексте близких (партнерских) отношений. Учен. записки Казан. ун-та. Серия «Гуманит. науки». 2015. Т. 157. Кн. 4. С. 203–214.
Волянюк Н.Ю., Ложкін Г.В., Колосов А.Б. Предиктори професійної деформації особистості в спорті. Вісник післядипломної освіти. 2020. Вип. 11(40). С. 48–63. URL: https://doi.org/10.32405/2522-9931/2522-9958
Адлер А. Индивидуальная психология. Санкт-Петербург : Питер, 2017. 256 с.
Хобфол С. Стратегии преодоления стрессовых ситуаций (SACS) Социально-психологическая диагностика развития личности и малых групп. Москва : Изд-во Института психотерапии, 2002. 241 с.
Обознов Н.Н. Психологическая регуляция операторской деятельности: в особых условиях рабочей среды / под ред. В.А. Бодрова. Москва : Институт психологии РАН, 2003. 183 с.
Крюкова Т.Л. Когнитивная психология совладания с одиночеством. Психологические исследования. 2016. № 9(49). С. 116–120.
Бандура А. Теория социального научения. Москва : Директ-Медиа, 2008. 341 с.
Personal determinants of mental reliability of an athlete / A.B. Kolosov, N.Yu. Volianiuk, G.V. Lozhkin, N.A. Buniak, V.I. Osodlo. Pedagogics, psychology, medical-biological problems of physical training and sports. 2019. № 23(2). Р. 54–58. URL: https://doi.org/10.15561/18189172.2019.0201
Ложкин Г.В. Интерперсональные конфликты спортсменов в команде. Спортивный психолог. 2006. № 1(7). С. 40–46.
Романина Е.В., Хорева Ю.А. Влияние сбивающих факторов на тренировочную и соревновательную деятельность волейболистов. Ученые записки. 2014. № 10(116). С. 204–208.
