ОРГАНІЗАЦІЙНИЙ СТРЕС СПОРТИВНОЇ КОМАНДИ
DOI:
https://doi.org/10.32782/psy-visnyk/2021.3.8Ключові слова:
організаційний стрес, напруженість, спортивна команда, міжособистісна взаємодія, особисті ресурси, рольова невизначеність, міжособистісний конфлікт, ефект інтерференціїАнотація
Статтю присвячено розгляду проблеми організаційного стресу в спортивній команді. У психології спорту виділяють ряд понять, які суголосні зі стресом: змагальний стрес, стрес надмірних фізичних навантажень, організаційний стрес. Ці поняття близькі, але не синонімічні. Змагальний стрес виникає як реакція на суперництво. Стрес фізичних навантажень пов’язаний із надмірним фізичним напруженням. Організаційний стрес виникає внаслідок негативного впливу на спортсмена особливостей команди, у якій він перебуває. Проведене дослідження дало змогу розкрити зміст організаційного стресу спортивної команди. Автори, посилаючись на різні дослідження, організаційний стрес трактують як комплексний стан спортивної команди, детермінований факторами підвищеної напруженості, який ускладнює її ефективне функціонування в цілому. Як особливий психологічний феномен організаційний стрес проявляється у зниженні інтегрованості в роботу спортивної команди її членів. Фактори, що викликають різноманіття проявів організаційного стресу в команді, розглянуті на трьох рівнях: груповому, особистісному й зовнішньому. Групові (командні) зумовлені міжособистісним спілкуванням спортсменів і їхнім становищем у команді. Особистісні викликані психологічними проблемами окремого спортсмена. Зовнішні пов’язані з особливостями управління командою (клубом) і соціальним середовищем. Позитивна чи негативна значущість цих факторів обумовлена психологічними установками спортсменів і тренерів, а також глибиною розуміння ними феномена організаційного стресу. Дія факторів організаційного стресу висуває особливі вимоги до особистісних ресурсів спортсмена, виснаження чи втрата яких є первинним тригером, що запускає стресову реакцію команди загалом. Розвиток організаційного стресу спортивної команди має складну та багатогранну обумовленість, пов’язану з динамічністю організаційного середовища, яким є спорт.
Посилання
Бодров В.А. Психологический стресс: развитие и преодоление. Москва : ПЕР СЭ, 2006. 528 с.
Купер К.-Л., Дэйв Ф.-Дж., О’Драйсколл М.-П. Организационный стресс. Теории, исследования и практическое применение / пер. с англ. Харьков : Изд.-во Гуманитарный центр, 2007. 336 с.
Китаев-Смык Л.А. Психология стресса. Москва : Наука, 1983. 368 с.
Леонова А.Б., Кузнецова А.С. Психопрофилактика стрессов. Москва : Изд-во Моск. ун-та, 1993. 123 с.
Рябов В.Б. Гуманитарная технология организационного проектирования и развития : монография. Москва : Институт психологии РАН, 2011. 224 с.
Систематизация когнитивно-бихевиоральных вмешательств при организационном стрессе в целях использования в интеллектуальной системе ИМСЛОГ / А.Е. Янковская, А.Н. Корнетов, Н.А. Корнетов, Н.В. Казанцева. Вестн. Том. гос. ун-та. 2010. № 341. С. 191–194.
Chen Wei-Qing, Wong Tze Wai, Yu Tak-sun, Lin Yan-zu and Cooper Cary L. Determinants of perceived occupational stress among Chinese offshore oil workers. Work & Stress. 2003. № 17(4). P. 287–305. URL: https://doi.org/10.1080/02678370 310001647302
Matteson M.T., Ivancevich J.M. Controlling Work Stress: Effective Human Resource and Management Strategies. San Francisco : Jossey-Bass Publishers, 1987. 378 p.
Бохан Т.Г. Феномен стресса в контексте трансспективного анализа. СПЖ. 2007. № 26. С. 27–30.
Gould D., Weiss V., Weinberg R. Psychological characteristics of successful and non successful Big Ten wrestlers. Journal of Sport psychology. 1981. № 3. Р. 69–81. URL: https://doi.org/10.1123/jsp.3.1.69
Lazarus R.S., DeLongis A., Folkman S., Gruen R. Stress and adaptational outcomes: The problem of confounded measures. American Psychologist. 1985. Vol. 40(7). Р. 770–779.
Стресс, выгорание, совладение в современном контексте / под ред. А.Л. Журавлева, Е.А. Сергиенко. М. : Институт психологии РАН, 2011. 512 с.
Краткий словарь иностранных / сост. С.М. Локшина. 8-е изд., стереотип. Москва : Рус. яз., 1985. с. 265 слов.
Smith A., Johal C., Wadsworth E., Smith G.D., Peters T. The Scale of Occupational Stress: The Bristol Stress and Health at Work Study. Bristol : Crown, 2000. 319 p.
Randall Dr R., Griffiths A., Cox T. Evaluating organizational stress-management interventions using adapted study designs. European Journal of Work and Organizational Psychology. 2005. № 14(1). Р. 23–41.
Chen Wei-Qing, Wong Tze Wai and Yu Ignatius Tak-Sun, Association of Occupational Stress and Social Support with Health-related Behaviors among Chinese Offshore Oil Workers, Journal of Occupational Health. 2008. № 50(3). P. 262–269.
Шехова И.Е. Проблема команды в трудовой деятельности: понятие, структура, модель, профпригодность. Профессиональная пригодность: субъектно-деятельностный подход / под ред. В.А. Бодрова. Москва : Институт психологии РАН, 2004. С. 298–323.
Akelaitis A.V., Malinauskas R.K. The expression of emotional skills among individual and team sports male athletes. Pedagogics, psychology, medical-biological problems of physical training and sports. 2018. № 22(2). Р. 62–67.
Cooper C.L., Sloan S.J., Williams S. Occupational stress indicator. Windsor K. : NFER – Nelson Publishing Company Ltd., 1998. 96 p.
Schabracq M.J., Cooper C.L. The changing naturt of work and stress. Journal of Managerial Psychology. 2000. № 15. P. 227–241. URL: https://doi.org/10.1108/02683940010320589
Крюкова Т.Л., Емчик О.А. Совладание со стрессом в контексте близких (партнерских) отношений. Учен. записки Казан. ун-та. Серия «Гуманит. науки». 2015. Т. 157. Кн. 4. С. 203–214.
Волянюк Н.Ю., Ложкін Г.В., Колосов А.Б. Предиктори професійної деформації особистості в спорті. Вісник післядипломної освіти. 2020. Вип. 11(40). С. 48–63. URL: https://doi.org/10.32405/2522-9931/2522-9958
Адлер А. Индивидуальная психология. Санкт-Петербург : Питер, 2017. 256 с.
Хобфол С. Стратегии преодоления стрессовых ситуаций (SACS) Социально-психологическая диагностика развития личности и малых групп. Москва : Изд-во Института психотерапии, 2002. 241 с.
Обознов Н.Н. Психологическая регуляция операторской деятельности: в особых условиях рабочей среды / под ред. В.А. Бодрова. Москва : Институт психологии РАН, 2003. 183 с.
Крюкова Т.Л. Когнитивная психология совладания с одиночеством. Психологические исследования. 2016. № 9(49). С. 116–120.
Бандура А. Теория социального научения. Москва : Директ-Медиа, 2008. 341 с.
Personal determinants of mental reliability of an athlete / A.B. Kolosov, N.Yu. Volianiuk, G.V. Lozhkin, N.A. Buniak, V.I. Osodlo. Pedagogics, psychology, medical-biological problems of physical training and sports. 2019. № 23(2). Р. 54–58. URL: https://doi.org/10.15561/18189172.2019.0201
Ложкин Г.В. Интерперсональные конфликты спортсменов в команде. Спортивный психолог. 2006. № 1(7). С. 40–46.
Романина Е.В., Хорева Ю.А. Влияние сбивающих факторов на тренировочную и соревновательную деятельность волейболистов. Ученые записки. 2014. № 10(116). С. 204–208.
